Mediation

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren, in dem die an einem Konflikt beteiligten Personen diesen Konflikt selbst und einvernehmlich für die Zukunft lösen, auf der Basis gegenseitigen Verständnisses mithilfe eines unparteiischen Dritten (Mediator) welcher ihr Gespräch steuert und strukturiert, und die Konfliktparteien zu einer Lösung führt, selbst aber keine Entscheidung in der Sache trifft.
Statt eines Rechtsstreites entscheiden sich die Konfliktparteien durch eine Mediation zu einer nachhaltigen Lösung zu gelangen.

Argumente für den Einsatz der Mediation

Mediation gibt den Konfliktbeteiligten die Chance zu einer fairen Lösung zu gelangen, die beide (alle) Seiten als gerecht und akzeptabel empfinden.

Sie führt in der Regel erheblich schneller zu einem Ergebnis als das gerichtliche Verfahren - nach einem Zeitplan, den die Konfliktparteien selbst bestimmen.

Sie ist meist kostengünstiger als das gerichtliche Verfahren (Reduzierung der Anwalts- und Prozesskosten).

Das Ergebnis ist tragfähiger und dauerhafter, da nur solche Ergebnisse beschlossen werden, denen beide Seiten zustimmen können.

Die Konfliktparteien selbst entscheiden über die Lösung; das Risiko entfällt, vor Gericht zu unterliegen.

Mediation erlaubt den Konfliktbeteiligten aufgrund ihrer eigenen Sachkompetenz und Detailkenntnis die optimale Lösung zu finden.

Was in einer Mediation verhandelt wird bleibt vertraulich.

Mediation erlaubt auch bei Streitigkeiten, die sich auf juristischem Weg gar nicht behandeln lassen, eine Lösung (z.B. bei Nachbarschaftsstreitigkeiten).

Mediation bietet die Chance, die gute persönliche oder geschäftliche Beziehung zwischen den Konfliktpartnern wiederherzustellen oder aufrechtzuerhalten.

Anwendungsbereiche für Mediation

Wirtschaft und Arbeitswelt

Zwischen Unternehmen
Forderungen, Wartung, Service, Schadensersatz, Reklamation, Vertrag, Banken - Firmen

In Unternehmen
Zwischen Abteilungen, in Teams, Arbeitnehmervertretung - Geschäftsführung, Chef-Mitarbeiter, Mitarbeiter-Mitarbeiter, Mobbing, in der Geschäftsführung, Gesellschaftsformen,

Behörden
Finanzverwaltung, Referate

Institutionen
Forschungsinstitute, Beratungsstellen

Familie
Trennung & Scheidung (Link für weitere Informationen)
Scheidung im Einklang, Sorgerecht, Umgangsrecht, Unterhalt, Vermögensaufteilung

Intergenerative Konflikte
Umgang Eltern-Kinder, Erbschaft, Mehrgenerationenhaushalte

Nachbarschaft
Vermieter - Mieter, Nachbar - Nachbar, Einrichtung - Anwohner

Schule
Lehrer - Lehrer, Lehrer - Schüler, Schüler - Schüler, Eltern - Lehrer, Lehrer - Verwaltung

Umwelt
Bauvorhaben, Umweltschützer, Kommunen.

Interkulturelle Konflikte
Zwischen Ethnien, Wirtschaft und Arbeitswelt, Nachbarschaft, Planungsverfahren, Umwelt, Schule, Familie

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